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清华总裁班荐:祸起萧墙的HTC
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近日,美国科技博客TheVerge唱衰台湾智能手机厂商HTC,指其已陷入内外交困的窘境。文章说“HTC近几个月来流失了大量人才,包括,全球公关总监副总裁杰森·戈登(Jason Gordon)、全球零售营销经理丽贝卡·罗兰德(Rebecca Rowland)、数字营销总监约翰·斯塔克韦泽(John Starkweather)、产品战略经理埃里克·林(Eric Lin)。”

HTC向来闹腾多,收效少。以前玩机海战术,现在又开始搞精品战略,都没看到什么光彩夺目的闪光点,市场反应也是平平。且不提媒体别有用心地唱衰抹黑,在国产机迅猛如潮的今天,HTC作为一个没有核心竞争力的手机生产商,软硬件的表现没有达到苹果三星的水准,价格却非常前卫地向行业翘楚们看齐,自然不是什么务实地表现。

HTC现任CEO周永明更是在2012年底的一次公司内部会议上,向公司的高管们立下军令状,如果HTC One手机的销量比不过三星的GALAXY S4,自己将辞去公司CEO的职位。如今,大战在即,高管变动却如此频繁、密集,可谓祸起萧墙。

在很多年以前,有一位与台湾颇有渊源的常凯申先生,他在年轻时曾留下过著名语录“攘外必先安内“,但常凯申并没有做到言行一致,最终创业失败。同理,同是来自台湾的HTC,若不及早解决这些内部问题,何以战三星!

清华大学总裁班教务处整理

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