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清华总裁班荐:《楚汉传奇》中的职场潜规则
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近日,《楚汉传奇》正在各大卫视如火如荼地热播中,两大主角同台飙戏,情节曲折,引人入胜。在看这部历史大戏的同时,我们也可以或多或少地体会到关于职场潜规则的知识。

电视剧《楚汉传奇》正在四大卫视热播,陈道明饰演的刘邦和杨立新饰演的萧何剧中同台飙戏让观众大饱眼福。萧何为刘邦称帝付出了很多智慧,虽然没有那帝王的风范,但有助人一臂之力的能力。而杨立新则让这样的能力变为了现实,丰富了人物的质感,而从该剧中萧何的表现,可解读出若干适用于今的“职场策略”。

《楚汉传奇》中的职场潜规则

职场规则一:消除猜忌很重要

从刘季起事之初就试探过萧何的“居心”,毕竟“屌丝”身份发家却将萧大人归入帐下,刘季心里多少有点不自信。而萧何却用一胆忠心的追随以及“自己没那么大的胆量,只有跟着你才能成大事”的坦白一点点换取了“准汉王”的信任。事后,萧何奉汉王之命管理整个关中、汉中、巴蜀区域,这个权力是什么概念?对于一个完整的汉王国,萧何就是候补汉王、代理汉王。刘邦在前线疲于奔命应付着项羽大军,整个后方不得不全撂给了萧何。虽然他很了解萧何,知道其忠诚能干,即使如此,也无法彻底安下心来,毕竟是好大一片江山啊!当萧何把自己成年的子孙、堂兄弟们全都送到前线,实际上是送给刘邦当人质的,最后换来“汉王大悦”,这不仅使得刘邦彻底放心了,还让刘邦暗自赞叹,很欣赏萧何的智慧。剧中连“刘邦”的名字都是萧何帮取的,此二人关系之无间可见一斑。

点评:当领导感觉你存在威胁的时候,请拿出自己的诚意消除猜忌,这样做对自己没有坏处。

职场规则二:关键时候敢于挺身而出

萧何一生忠心耿耿,心无二致不说,危难时候还总能挺身而出。早在起义开始之前,刘邦不拘小节、惹是生非的性格让他吃了好几次亏,幸好萧何时刻准备,处处维护,后来刘邦成为泗水亭长,也算是混进了体制内。每次出差,萧何都比其他人更关照他。沛县起兵,萧何更是二话不说率全族人参加,这着实令刘邦感动万分。如今的萧何可谓名利双收,登上了权力金字塔的塔尖,依靠的就是刘邦这个坚挺的后台。

点评:人们的生存状态一旦有所改变,很多事情也会随之变化。在事情的关键时刻,挺身而出或许会给你带来不一样的未来。

职场规则三:抛弃私人恩怨

史书中有传,曹参和萧何本来是老战友,两人结怨正是缘于开国后的分功排名。临终前,惠帝亲自前去探视,询问萧何说,您百年后谁可以代替您成为国相呢?萧何没有正面回答,只是说,没有人比君主自己更了解臣子。惠帝再问,曹参怎么样?萧何连连点头说,皇上选对人了,我死了也没有什么可担心的了!这番对话为萧何的一生画上了圆满的句号,也给他留下了“不计私嫌”的雅名。剧中的萧大人也是“汉集团”中的润滑剂,有困难有矛盾找萧大人,基本可以解决官兵、军民、兄弟等种种矛盾,可见萧大人的人品值还是蛮高的。

点评:抛弃私人恩怨有助于事情的长久发展。

职场规则四:要知人善任

萧何与韩信的关系当然是众所周知,然剧中的韩信似乎并不是个很讨喜的家伙,这个“怪咖”到处被人嫌弃不说,还总硬着头皮企图成就一番大业,最后萧大人竟然慧眼识珠,大胆举荐“怪咖”以及月下的“策马狂追”,才有了韩信的广大作为。此外,张良招至刘邦集团也少不了萧何的功劳,作为“汉初三杰”之一,萧何以往给人的印象是“谋不及张良,兵不敌韩信”,所以往往张良、韩信们在大放异彩的时候,却失去了萧何的身影,可萧何之所以能位居功臣之首,并不是只浮虚名,他的一双“慧眼”在职场上有着独到之处,才会成就了“成也萧何,败也萧何”,“萧规曹随”等典故。

点评:拉一些有能力的好哥们来共事,分担自己压力的同时又获封“识大体”的美名,何乐而不为呢!

如果说,陈道明把刘邦的霸气、匪气、义气演绎得淋漓尽致。让么杨立新则将萧何的沉稳、老练、智谋诠释到了极致。很多人觉得,萧何这个角色是老谋深算而又不动声色,看杨立新的表演,恰恰给观众呈现出了这一面。显然,这种拿捏并非一日之功。而对于角色的理解,和对历史的掌握,对人物的把控,都是必须要到位的,而杨立新真正做到了这些。就连导演也说:“杨立新就是他心中的萧何,是不二之选”。

与同事共处一个办公室中,不免会因为工作上的问题或者性格上的不合而发生摩擦,产生矛盾。不妨学一学萧大人,对待同事心胸开阔,不计小节,积极应对与上司、同事之间的人际关系,处理好工作上的纠葛。

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